Formación Corporativa B2B
¿Hablamos? Captación de Leads para Formación Corporativa
Los departamentos de RRHH tienen presupuesto para formación. Consíguelo antes de que se lo gasten.Los responsables de formación buscan centros con metodología contrastada. Nosotros hacemos que te encuentren cuando están decidiendo el presupuesto.
97% tasa de satisfacción
2.3M€ Gestionados
+1.500 alumnos captados/mes
"Pasamos de adjudicar cursos por precio a que las empresas nos buscaran por nuestra metodología. El contenido y el email cambió todo."
Tasa de satisfacción
Gestionados
Alumnos captados/mes
Alumnos nuevos cada semana. RRHH que confían en tu formación. Tú solo enseñas.
Los 4 grandes desafíos de la formación corporativa
Captar empresas para formación bonificada es cada vez más competitivo. Estos son los obstáculos que frenan tu crecimiento y cómo los resolvemos.
Desconocimiento de FUNDAE
Muchas empresas no saben que disponen de crédito para formación bonificada. Sin educación previa, el lead no entiende por qué debería contratarte.
Solución Harpot
Creamos contenido didáctico sobre FUNDAE y bonificaciones que educa al mercado. Cuando la empresa entiende el valor, contratar formación es el paso lógico.
Decisor saturado
Los responsables de RRHH reciben decenas de ofertas formativas cada semana. Sin diferenciación, tu catálogo se pierde en el ruido y nadie lo abre.
Solución Harpot
Segmentamos por sector, tamaño de empresa y necesidades formativas. Tu propuesta llega personalizada al decisor adecuado en el momento justo.
Ciclo de decisión lento
Desde que una empresa identifica la necesidad hasta que contrata la formación pueden pasar meses. Sin nutrición constante, el lead se enfría y elige a otro.
Solución Harpot
Secuencias de email automatizadas con casos de éxito y novedades formativas. Mantenemos el interés durante todo el ciclo de decisión sin que tengas que hacer nada.
Dependencia de subvenciones
Las convocatorias públicas son impredecibles. Si tu captación depende solo de subvenciones, hay meses sin ingresos y tu centro no puede planificar.
Solución Harpot
Creamos canales de captación propios que funcionen siempre, haya o no subvenciones. Tu pipeline de empresas deja de depender del calendario de ayudas.
Sistema HARP - para formación corporativa
4 fases adaptadas al ciclo de venta de formación bonificada. Desde la captación hasta la fidelización de empresas que forman a sus equipos contigo.
Análisis de necesidades
Estudiamos tu catálogo formativo, sectores con mayor demanda y buyer personas de RRHH. Definimos la estrategia de captación por tipo de formación y empresa.
CRM + Tracking FUNDAE
Configuramos CRM con segmentación por tipo de formación, empresa y crédito FUNDAE. Tracking de leads por convocatoria y automatizaciones de seguimiento.
Catálogos y lead magnets
Creamos guías de formación bonificada, catálogos interactivos por sector, casos de éxito de alumnos y empresas, y secuencias de email para responsables de RRHH.
LinkedIn RRHH + Email
Lanzamos LinkedIn Ads targeting responsables de formación y RRHH, cold email a directores de personas y SEO para búsquedas de formación bonificada y subvencionada.
Preguntas frecuentes · formación corporativa
¿Cómo llegáis a los responsables de RRHH?
Combinamos LinkedIn Ads con segmentación por cargo (Director de RRHH, Talent Manager, Responsable de Formación), contenido sobre FUNDAE y bonificaciones que aparece en búsquedas orgánicas, y cold email con catálogos personalizados por sector y tamaño de empresa.
¿Funciona para centros de formación pequeños?
Sí, es donde mejor funciona. Los centros pequeños tienen metodologías muy enfocadas que atraen a empresas concretas. Creamos sistemas de captación hiperespecializados que conectan tu formación exacta con la empresa que la necesita.
¿Qué contenido generáis para formación corporativa?
Guías prácticas sobre FUNDAE y bonificaciones, calculadoras de crédito formativo, catálogos interactivos por sector, casos de éxito de empresas formadas, webinars con responsables de RRHH y artículos SEO sobre tendencias en formación corporativa.
¿Cuánto cuesta el sistema para un centro de formación?
Te damos un presupuesto cerrado en la primera llamada. El sistema incluye diagnóstico de mercado, setup de CRM y canales, y creación de activos iniciales. Sin permanencia, cancelas con 30 días.
¿Cómo medís el retorno en formación corporativa?
Medimos leads generados por tipo de curso, leads cualificados por empresa, tasa de conversión a matrícula, coste por alumno captado y retorno estimado. Dashboard en tiempo real con todas las métricas consolidadas.
¿Trabajáis con formación bonificada y subvencionada?
Sí, trabajamos con centros que ofrecen formación bonificada (FUNDAE), subvencionada y privada. Adaptamos la estrategia de captación y contenido según el tipo de financiación y el perfil de empresa objetivo de cada centro.
Tu centro de formación merece alumnos que no dejen de llegar
Más de 80 centros de formación confían en nuestro sistema para llenar sus aulas. Sin contratos largos ni permanencia. Resultados desde el primer mes. Cuéntanos tu caso y te proponemos el sistema que necesita tu centro.
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